贵州伍车律师事务所由执业丰富的周登伟律师创办，取名伍车，“5”为五行之数，诗曰：“五行俱权，循环相生，圆通畅达，福址无穷”，在流行的五格剖像法中，五画也属于吉数，诗曰：“阴阳和合，精神愉快，荣誉达利，一门兴隆”。“5”这个数字代表阴阳和合、生意兴隆、名利双收、后福重重，“车”指陆地上安设轮子的运输工具或者利用轮轴旋转的工具。比喻德高行洁，有担当以及人有大材，能够胜重任之义。“伍”和“车”组合在一起，“伍车”一指学识渊博，见多识广，学富五车、博览五车、腹载五车。二指队伍和车马之意，比喻律所人强马壮，能够胜任当事人委托之事。

律所根据道家、儒家、佛家文化，将伍车的英文缩写5C奉行为律所发展之道。5C即为change（变革）、cadreman（骨干）、custome（客户）、check（考核）和culture（文化）。与道家“五行”相生原理结合，即律所在“变革”中锻炼和沉淀“骨干”队伍；基于“骨干”的努力，带来企业的“客户”；对“客户”的服务，推动企业建立起“制度和规范”；“规范”成为习俗之后形成“文化”；企业的“文化”引导着企业的“变革”；通过上述无限循环，使律所获得可持续发展的内生性机制。与儒家仁、义、礼、智、信学说结合，五者分层递进，缺一不可。律所change（变革）应遵循的“仁”的根本；“义”是律所 cadreman（骨干）队伍存在的基础；“信”是为律所赢得custome（客户）的前提；“礼”即合理高效的规则是律所check（考核）合作的保障，colture（文化）是律所全体成员心智成长的源泉。与佛家“五戒”之说结合，律所change（变革）应“戒杀”，不能牺牲功臣，注重责权利的设置； 对核心cadreman（骨干）应“戒淫”，不能过于骄宠，忌偏听偏信；对 custome（客户）应“戒妄”，不能言不由衷、夸大其辞，力防失去信誉；对check（考核）应“戒盗”，避免不劳而获，力求形成合力；对colture（文化）应“戒酒”，克服散漫、张狂，形成自律、文明、友善气氛。

律所以期推行5C体系，实行数字化管理，使律所能在法律服务市场中保持清醒的头脑，戒骄戒躁，求真务实，不忘初心，在法治进程的道路上，胸怀正义、维护公平、践行理想，坚定“律师兴，则法治兴；法治兴，则国家兴”的信念，勇于担当律师职业赋予我们的法治建设之重任。